Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betreuung, Installation und Konfiguration von IT-Services im Onsite- und Fieldservice-Umfeld mit direkter Unterstützung des IT-Supports an verschiedenen Standorten.
Unser Fokus liegt auf sehr gut bezahlten Industriejobs mit garantierter Übernahme beim Kundenunternehmen. Viele unserer Mitarbeiter starten über uns und werden anschließend fest vom Kunden übernommen.
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung , die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Planbarkeit 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete zur Absicherung deiner Gesundheit und Altersvorsorge Deine berufliche Zukunft: Du unterstützt den Pflegedienst bei Organisation und Verwaltung, inklusive Planung, Personalmanagement und Budgetierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und professionelle Bearbeitung von Beschwerden Führung und Entwicklung des Teams durch gezielte Einstellung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Freundliches und herzliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Du … übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu Was du mitbringen solltest Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.
Du … übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu Was du mitbringen solltest Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.
Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten. Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Sozialpädiatrischen ZentrumÄrztliche Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten mit ausführlicher, sozialpädiatrischer Anamneseerhebung, neurologischer Untersuchung mit Einschätzung der sozialen, kognitiven und emotionalen EntwicklungAnleitung und Beratung der Patientinnen- und PatientenfamilienKonsiliarische Tätigkeit in der Kinderklinik Das bringen Sie mit Deutsche ApprobationErworbene Facharztanerkennung oder die weitgehend abgeschlossene Facharztweiterbildung PädiatrieInteresse an der Sozialpädiatrie und der Schwerpunktbezeichnung NeuropädiatrieErfahrung und Fähigkeit in der Teamarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten. Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Sozialpädiatrischen Zentrum Ärztliche Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten mit ausführlicher, sozialpädiatrischer Anamneseerhebung, neurologischer Untersuchung mit Einschätzung der sozialen, kognitiven und emotionalen Entwicklung Anleitung und Beratung der Patientinnen- und Patientenfamilien Konsiliarische Tätigkeit in der Kinderklinik Das bringen Sie mit Deutsche Approbation Erworbene Facharztanerkennung oder die weitgehend abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie Interesse an der Sozialpädiatrie und der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Erfahrung und Fähigkeit in der Teamarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Stetige Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite sowie unseres B2B- und Media-PortalsAnalyse von Userführung sowie ständige Verbesserung der Usability auf der WebsiteEntwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Social Media KanälePlanung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Online-Marketing-Maßnahmen inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Empfang und Backoffice unser Unternehmen professionell nach außen repräsentiert und interne Abläufe unterstützt.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Tetra Pak Unser Kunde bietet Ihnen: Erfolgreiches, stabiles Team mit Hands-On-MentalitätHochmoderne ProduktionsanlagenÄußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenUmfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werdenDer Generationenwechsel ist vollzogenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietGestaltbares Umfeld Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Es handelt sich um ein mittelständisches, deutsches Familienunternehmen der Getränkebranche mit weit über 130-jähriger Historie. 170 Mitarbeiter produzieren und vermarkten vor allem regional aber auch überregional bekannte Marken. Das Unternehmen wächst stetig und hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne neue Produktion und Unternehmenszentrale investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres stetiges Unternehmenswachstum zu haben.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Dienstag, Mittwoch und Freitag um 07:00 Uhr // Minijob Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Mittwoch und Samstag um 06:30 Uhr // Minijob Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Dienstag, Donnerstag und Samstag um 06:00 Uhr // Minijob Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter / stellv.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und Bearbeitung von Beschwerden. Mitarbeiterführung und -entwicklung , einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Maler und Lackierer der Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung übernehmen neben den klassischen Malerarbeiten auch Aufgaben aus den Bereichen Aus- und Trockenbau.
Deine Aufgaben Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen Standards Mithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement) Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Bereichen Mithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance) Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen) Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und Verordnungen Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Durchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen Qualitätskontrollen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.
Deine Aufgaben Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen StandardsMithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement)Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen BereichenMithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance)Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen)Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und VerordnungenBeratung von Patientinnen, Patienten und AngehörigenDurchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen QualitätskontrollenMitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der KrankenhaushygieneTeilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.Alternativ bist du motiviert, die Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention zeitnah bei uns zu beginnen.Umfassende Fachkompetenz bzgl.
Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Das beweisen nicht nur unsere Kollegen im täglichen Einsatz, sondern auch unsere Google- und kununu-Bewertung von 4,9 sowie eine Weiterempfehlungsrate von 100%.
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Ihre Aufgaben Planung des Bestrahlungsablaufs Erstellung von Planungs-CTs Mitarbeit in der Bestrahlungsplanung Perkutane Strahlentherapie inklusive Direkteinstellungen, 3D-Strahlentherapie sowie IMRT/VMAT und Stereotaxie an einem modernen Linearbeschleunigern der Firma Varian mit CBCT Mitarbeit bei der Dosimetrie und Qualitätssicherung Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) oder zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Besitz der aktuellen Fachkunde nach StrSchV Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten Flexibilität und Teamfähigkeit Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Neugierig geworden?
Wenn Du auf der Suche nach einer neuen und spannenden Tätigkeit bist, dann sind wir Dein neuer Arbeitgeber. Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Rezepturen der Diäten und Sonderkostformen sowie Kontrolle von deren Einhaltung, insbesondere hinsichtlich Portionierung und Anrichten in der AusgabeZusammenstellung aller Diäten sowie Kontrolle der SpeisenverteilungSicherstellung des erstklassigen Service und der erstklassigen Qualität der Speisen und GetränkeUnterstützung bei administrativen TätigkeitenHandhabung und Pflege der EDV-MenüerfassungSchulung und Fortbildung der Mitarbeitenden befristete Zusatzaufgaben (für eine Elternzeitvertretung): Betreuung interner und externer Ansprechpersonen und Abteilungen in Qualitätsmanagement- und ErnährungsfragenSteuerung und Koordinierung des Qualitätsmanagementprogramms in den verschiedenen ArbeitsbereichenAufrechterhalten und Aktualisierung eines HACCP- Konzeptes gem.
Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Unsere kleinen Ateliers sind an einen schönen großen Garten angebunden. Hier können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Das Versehen der Gebäudedächer mit Deckmaterialien und Verkleiden der Außenwände Das Abdichten von Flächen an Dächern und Bauwerken Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen montieren Verschiedene Dächer mit unterschiedlichen Baustoffen decken ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Einrichten von Baustellen Erstellen von Decken, Wänden, Fußböden und Raumobjekten in Trockenbauweise Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und Teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw. Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des*der Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.
In unserem Haus mit 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte Anfertigung von Skizzen und Visualisierungen nach Vorgaben Bearbeitung und Aktualisierung bestehender Zeichnungen Fachspezifische Berechnungen durchführen Nutzung von CAD-Software und anderen technischen Zeichenprogrammen ------ Das solltest Du mitbringen Du hast die mittlere Reife oder das Abitur mit guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik, abgeschlossen Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an der Planung und Gestaltung von Gebäuden und Bauprojekten Flexibilität, Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Unternehmen ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du nimmst die Anlagen in Betrieb, wartest und reparierst diese Du prüfst eigenständig die Anlagen und führst die erforderlichen Messungen durch Du erkennst Fehler bzw.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du installierst ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme Du bearbeitest Rohre, Bleche und Profile aus Metall und Kunststoff mit Maschinen oder manuell Du montierst Rohrleitungen und Bauteile Du führst Kontroll- und Prüfarbeiten durch Du übernimmst die Einstellung und Vernetzung versorgungstechnischer Anlagen Du führst Wartungsarbeiten und die Instandhaltung der Anlagen und Systeme durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker - SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du bringst eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf mit Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte in einer wachsenden Branche Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Benefits wie Getränke, Obst, und Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, etc
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Beheben von Betonschäden an Bauwerken und Bauwerksteilen Vorbereitung der Oberflächen für die Beschichtung durch Sandstrahlen und Reprofilieren von Fehlstellen Beschichten von Flächen mit Spachtelmassen und Farbanstrichen Injektionsarbeiten mit Epoxid und PUR-Harzen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------